华夏中证智选500成长创新策略ETF基金首发

2022-06-23 10:20:58 文章来源:网络

6月23日,资本邦了解到,华夏中证智选500成长创新策略ETF今日发行,基金全称为华夏中证智选500成长创新策略交易型开放式指数证券投资基金,交易代码为159620,计划募集期为2022年6月23日—2022年7月8日。

据悉,该基金的投资目标如下:紧密跟踪标的指数,追求跟踪偏离度和跟踪误差**小化。该基金力争日均跟踪偏离度的**值不超过0.2%,年跟踪误差不超过2%。

该基金的风险**特征如下:该基金属于****基金,风险与**高于混合基金、债券基金与货币市场基金。

该基金业绩比较基准为中证智选500成长创新策略指数**率。

该基金拟任基金经理为荣膺。

荣膺,现管理28只基金(份额分开计算),业绩表现如下:

交易代码 基金简称 任职开始时间 任期时间(天) 任期总** 年化 同类排名 159617 华夏中证智选500价值稳健策略ETF 2022-06-09 14 0.02% 0.52%(未满一年) 928/2011 014530 华夏MSCI**A50互联互通ETF发起式联接A 2021-12-28 177 -9.06% -17.79%(未满一年) 1069/1719 014531 华夏MSCI**A50互联互通ETF发起式联接C 2021-12-28 177 -9.19% -18.03%(未满一年) 1079/1719 159601 华夏MSCI**A50互联互通ETF 2021-11-01 234 -10.02% -15.18%(未满一年) 1067/1584 011612 华夏上证科创板50成份ETF联接A 2021-03-04 476 -13.35% -10.41% 837/994 011613 华夏上证科创板50成份ETF联接C 2021-03-04 476 -13.63% -10.63% 841/994 007505 华夏中证AH经济蓝筹****指数A 2020-12-08 562 -0.42% -0.27% 672/843 007506 华夏中证AH经济蓝筹****指数C 2020-12-08 562 -0.87% -0.57% 675/843 588000 华夏上证科创板50成份ETF 2020-09-28 633 -21.41% -12.97% 765/804 008701 华夏黄金ETF联接A 2020-07-16 707 -5.35% -2.80% 35/37 008702 华夏黄金ETF联接C 2020-07-16 707 -5.99% -3.14% 36/37 008199 华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接A 2020-04-29 785 10.77% 4.87% 518/696 008200 华夏粤港澳大湾区创新100ETF联接C 2020-04-29 785 10.06% 4.56% 525/696 518850 华夏黄金ETF 2020-04-13 801 0.15% 0.07% 27/28 159983 华夏粤港澳大湾区创新100ETF 2020-02-25 849 16.50% 6.79% 447/637 007937 华夏饲料豆粕期货ETF联接A 2020-01-13 892 54.30% 19.42% 7/27 007938 华夏饲料豆粕期货ETF联接C 2020-01-13 892 53.17% 19.06% 9/27 159985 华夏饲料豆粕期货ETF 2019-09-24 1003 62.28% 19.27% 4/21 007474 华夏创成长ETF联接A 2019-06-26 1093 119.48% 30.02% 23/417 007475 华夏创成长ETF联接C 2019-06-26 1093 116.89% 29.50% 25/417 159967 华夏创成长ETF 2019-06-21 1098 133.09% 32.49% 20/413 159966 华夏创蓝筹ETF 2019-06-14 1105 54.08% 15.35% 114/412 512950 华夏中证央企ETF 2018-10-19 1343 24.36% 6.10% 198/328 006382 华夏中证500ETF联接C 2018-09-19 1373 36.42% 8.61% 152/324 006395 华夏上证50AH优选指数(LOF)C 2018-09-19 1373 20.45% 5.07% 206/324 501050 华夏上证50AH优选指数(LOF)A 2016-10-27 2065 41.90% 6.38% 76/143 001052 华夏中证500ETF联接A 2016-10-20 2072 5.23% 0.90% 110/142 512500 华夏中证500ETF 2016-10-20 2072 5.62% 0.97% 109/142

►处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小**,**好不要在同事面前炫耀,很可能限制了你的发展速度。

**种事情,领导单独交代的事情

这位县委书记说到,领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己,为了让自己的同事看得起自己,对于领导交代的事情,不是默默无闻认认真真去做,而是**拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人**的弱点,喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事,表面上比较羡慕你,本质上是拐弯抹角捧**你。如果同时把这些事情打了小报告,领导再也不会信任你,也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情,等于是自毁前程,你会越混越差。

第二种事情,给同事提供的帮助

同事和同事之间互相帮助是应该的,但是这种帮助的事情**好不要到处去炫耀。在这里有两个风险,一个风险是暴露自己的人脉关系,另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情,说明你和同事的关系不错,如果把这些事情炫耀出去,等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为,实质上也是在揭露同事的弱点和软肋,无论从哪一方面来说,对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助,等于是自己给自己挖坑,埋下了职场发展的隐患,你会越混越差。

第三种事情,你对别人的忍让

这位县委书记说到,忍让是一种智慧,而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车,懂得踩油门不叫智慧,懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候,在自身条件不具备的时候,选择忍让别人的挑战,也是一种职场生存之道。但是这种忍让**不是炫耀的资本,你把这些事情说出去,别人根本不会以为你很高尚,只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了,对方也会对你更加恨之入**,本来计划给你一定的利益和机会,你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让,不但表现在行动上,也要表现在说话当中,越是不去炫耀的人,别人反而越会对你刮目相看。

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